Le budget du gouvernement du Québec annoncé hier contient plusieurs mesures positives pour le Grand Montréal. Il met la table pour la relance à court terme, notamment en ce qui concerne le transport en commun, le développement économique et le logement social et abordable. Des mesures structurantes à plus long terme demeurent néanmoins nécessaires, en particulier pour le logement et l’environnement, dont la protection et la mise en valeur des milieux naturels dans le cadre de la Trame verte et bleue.
Dès aujourd’hui, les citoyens et les experts des municipalités ou d’autres organismes peuvent visiter le cruesgrandmontreal.ca pour connaître le niveau d’eau en temps réel ainsi que les prévisions de submersion sur un horizon de 72 heures, pour tout secteur situé en bordure de l’un des principaux cours d’eau métropolitains.
Au total, ces projets représentent un investissement de 4 695 775 $ provenant, à parts égales, de la CMM et du gouvernement du Québec.
Au total, ces projets représentent un investissement de 4 695 775 $ provenant, à parts égales, de la CMM et du gouvernement du Québec.
Le comité exécutif de la CMM a approuvé le renouvellement de l’appui financier offert à la grappe CargoM ainsi que l’attribution d’une contribution additionnelle à Aéro Montréal, afin de favoriser la compétitivité de ces secteurs particulièrement structurants pour l’économie métropolitaine.
Trois ans après avoir adhéré au projet L’ARTERRE, la CMM dresse un bilan extrêmement positif de sa participation. Tant et si bien qu’elle annonce le renouvellement de son adhésion et le maintien de ses services de jumelage et d’accompagnement aux aspirants-agriculteurs et aux propriétaires d’actifs agricoles du Grand Montréal pour une période additionnelle de deux ans.
Les grappes Aéro Montréal, Montréal InVivo et Propulsion Québec unissent leurs forces pour accroître la compétitivité et la productivité de 60 entreprises du Grand Montréal par l’entremise du projet pilote Compétences PME, visant une meilleure gestion des talents et une utilisation optimale des compétences des employés.
