Technicien·ne en géomatique BPGRI 2024-01
Bureau de projet de gestion des risques d’inondations
Poste permanent à temps plein
Modalité de travail hybride – minimum 2 jours par semaine en présentiel
La Communauté métropolitaine de Montréal, un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, est à la recherche d’un·e technicien·ne en géomatique pour œuvrer au sein de l’équipe du bureau de projet de gestion des risques d’inondations (BPGRI).
La personne titulaire du poste participe aux activités courantes du Bureau de projet de gestion des risques d’inondation (BPGRI) de la Communauté métropolitaine de Montréal dans le domaine de la géomatique. Elle effectue plusieurs tâches associées à la production de cartographie des zones inondables, à l’acquisition des données géospatiales, à l’analyse géospatiale des risques associés aux inondations, au déploiement et à l’entretien du réseau de mesures des niveaux d’eau et à la présentation des données et analyses géomatiques.
Principales responsabilités
- Vérifier, corriger et valider les intrants requis pour la modélisation des inondations (ex. données lidar, données bathymétriques, modèles numériques de terrain);
- Participer aux étapes de la production de la cartographie des zones inondables et au contrôle de qualité afin d’assurer une représentation adéquate de la réalité terrain ;
- Rechercher, contrôler, structurer et intégrer les données requises pour les diverses activités du BPGRI;
- Participer au traitement de données géographiques et à la production de produits cartographiques pour les diverses activités du BPGRI;
- Réaliser occasionnellement des levés de points sur le terrain à l’aide d’appareils GPS/GNSS ;
- Participer aux activités terrain en lien avec le réseau CMM des stations limnimétriques;
- Participer aux activés de contrôle de qualité des données du BPGRI.
Profil recherché
- Détenir un diplôme en géomatique ou dans un autre domaine pertinent ;
- Posséder une expérience minimale de deux (2) ans en géomatique;
- Avoir de très bonnes connaissances des outils et logiciels géomatiques, systèmes de référence spatiaux, de la cartographie et de l’analyse spatiale;
- Démontrer une capacité de s’adapter à un milieu dynamique axé sur la livraison de projets où les priorités peuvent changer rapidement;
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Posséder une bonne maîtrise de l’anglais écrit (logiciel, tutoriel, conférence et formation souvent en anglais);
- Démontrer un très grand souci du détail et de la précision ;
- Avoir une méthodologie de travail et une rigueur grandement développée ;
- Avoir un bon sens de l’organisation et de l’analyse ;
- Faire preuve d’autonomie et de flexibilité ;
- Avoir une grande capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Faire preuve de patience et capacité à effectuer des tâches répétitives .
Atouts
- Posséder une connaissance des données Lidar, l’analyse et traitement des nuages de points, un grand atout ;
- Posséder une connaissance du milieu municipal, régional et/ou gouvernemental.
Avantages
- Un défi d’envergure et stimulant
- Une carrière au service du Grand Montréal
- Un salaire compétitif
- Un horaire de travail de 35 heures
- 5 congés de maladie
- 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans
- 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes
- Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche
- Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire (invalidité) et assurance voyages
- Programme d’aide aux employés
- Conciliation travail-vie personnelle
- Télétravail (formule hybride) : 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel
Axes stratégiques de la CMM
- Être un chef de file de la planification du territoire métropolitain.
- Être une organisation proactive au cœur des solutions.
- Optimiser la performance organisationnelle.
Valeurs organisationnelles
- Innovation : Nous innovons avec audace et créativité
- Leadership métropolitain : Nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine
- Collaboration : Nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire
- Coresponsabilité : Nous sommes entièrement engagé.es dans la croissance de la CMM
Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel aux ressources humaines à l’adresse [email protected] en précisant le numéro BPGRI2024-01, dans l’objet du courriel.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.
